Personalihaldus ja juhtimispsühholoogia (HKE169)
Keskastme juhina on oluline osata luua palgasüsteeme, värvata inimesi ning analüüsida tööjõu vajadusi uute töökohtade loomiseks, mida kõike õpid personalihalduse moodulis. Juhtimispsühholoogia moodul õpetab Sind mõistma inimeste käitumist ja vajadusi, kohandama juhtimisstiili, motiveerima töötajaid ning ennetama konflikte, luues seeläbi tõhusama ja produktiivsema töökeskkonna.
- SÜGISSEMESTER
Valikainena rühmal OK2025.
Soovi korral ning vabade kohtade olemasolul võivad liituda ka teised üliõpilased, kellel ainet õppekavas ei ole.
- 3 EAP
- 78 tundi
- Ülle Aasjõe, Britt Petjärv
Õppeaine sisu lühitutvustus:
Personalihalduses käsitleme järgnevaid teemasid: töökorraldus, töö tasustamine, kaasaegne töömaailm ja erinevad töötamise vormid.
Juhtimispsühholoogias on fookuses: juhtimisvõtted meeskondade toetamiseks ja tugevdamiseks, inimese psühholoogilised baasvajadused, vaimne tervis ning arengule suunatud mõtteviis.
Hindamine
Hinde kujunemisest annab iga õppejõud ülevaate esimeses kontakttunnis.