Personalihaldus ja juhtimispsühholoogia (HKE169)
Keskastme juhina on oluline osata luua palgasüsteeme, värvata inimesi ning analüüsida tööjõu vajadusi uute töökohtade loomiseks, mida kõike õpid personalihalduse moodulis. Juhtimispsühholoogia moodul õpetab Sind mõistma inimeste käitumist ja vajadusi, kohandama juhtimisstiili, motiveerima töötajaid ning ennetama konflikte, luues seeläbi tõhusama ja produktiivsema töökeskkonna.
NB! Aine on 2025. aasta sügissemestril valikainena rühmal OK2024.
Soovi korral võivad liituda ka teised üliõpilased, kellel ainet õppekavas ei ole.
- SÜGISSEMESTER
- 3 EAP
- 78 tundi
- Ülle Aasjõe, Britt Petjärv
Õppeaine sisu lühitutvustus:
Personalihalduses käsitleme järgnevaid teemasid: töökorraldus, töö tasustamine, kaasaegne töömaailm ja erinevad töötamise vormid.
Juhtimispsühholoogias käsitleme: meeskondade psühholoogiline võimestamine, meeskonnadünaamika, psühholoogilised baasvajadused, motivatsioon, isemääramisteooria, arenguuskumused.
Hindamine
Hinde kujunemisest annab iga õppejõud ülevaate esimeses kontakttunnis.