Personalihaldus ja juhtimispsühholoogia (HKE169)
Keskastme juhina on oluline osata luua palgasüsteeme, värvata inimesi ning analüüsida tööjõu vajadusi uute töökohtade loomiseks, mida kõike õpid personalihalduse moodulis. Juhtimispsühholoogia moodul õpetab Sind mõistma inimeste käitumist ja vajadusi, kohandama juhtimisstiili, motiveerima töötajaid ning ennetama konflikte, luues seeläbi tõhusama ja produktiivsema töökeskkonna.
Ainet saab valida kevadsemestril ja on suunatud rühmadele OK2023 ja TJ2024 ning kes on läbinud eeldusainena organisatsiooni juhtimise ja töökorralduse aine.
- 3 EAP
- 78 tundi
- Ülle Aasjõe, Britt Petjärv
Õppeaine sisu lühitutvustus:
Personalihalduses käsitleme järgnevaid teemasid: töökorraldus, töö tasustamine, kaasaegne töömaailm ja erinevad töötamise vormid.
Juhtimispsühholoogias käsitleme: meeskondade psühholoogiline võimestamine, meeskonnadünaamika, psühholoogilised baasvajadused, motivatsioon, isemääramisteooria, arenguuskumused.
Hindamine
Hinde kujunemisest annab iga õppejõud ülevaate esimeses kontakttunnis.